DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE
UNE GOUVERNANCE PARTICIPATIVE AU CŒUR DE NOTRE PROJET ASSOCIATIF
L’Assemblée Générale réunit chaque année, en juin, l’ensemble des membres de l’Association conformément aux statuts. Elle constitue un temps fort de notre vie démocratique et de notre projet associatif.
Notre gouvernance repose sur un Conseil d’Administration actif de 14 membres, appuyé par un Bureau et une Direction Générale en lien étroit. Ensemble, ils définissent les grandes orientations, suivent leur mise en œuvre et animent le projet collectif. Le Directeur Général, par délégation du Président, coordonne l’action des équipes et veille à la cohérence et au développement de l’Association, dans un esprit de coopération et d’engagement partagé.
Assemblée Générale 26 juin 2025 (exercice 2024) – Rueil-Malmaison
LA CHARTE DES VALEURS
La Charte des valeurs La Résidence Sociale élaborée par un groupe de travail mixte (administrateurs et salariés) a été adoptée par l’Assemblée générale du 21 septembre 2017. Elle explicite le sens que La Résidence Sociale entend donner à son action et apporte ainsi des références pour la réflexion éthique des acteurs qui coopèrent à son projet associatif. Elle est d’autant plus fondamentale que les actions menées mettent en interaction des personnes dont les situations et les statuts individuels sont souvent inégalement valorisés.
« Il n’est pas indifférent de dire ses valeurs, d’affirmer sa volonté de respecter chaque personne, de souhaiter construire des solidarités et de vouloir reconnaître à chacun un possible développement. C’est prendre le parti de l’humain.
Bien sûr, il ne suffit pas de proclamer. Il appartient à chacun, dans son action quotidienne, de donner vie aux valeurs affirmées.»
Gilles NAUDÉ
Président de La Résidence Sociale
INDEX DE L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE
La Résidence Sociale présente une note globale de 99 concernant l’index de l’égalité professionnelle homme/femme.